Trong thực tế hoạt động kinh doanh, các mô hình doanh nghiệp có nhiều thành viên như công ty cổ phần và công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên chiếm đa số. Việc các cổ đông, các thành viên công ty góp vốn cùng hoạt động để đạt được nguồn thu của doanh nghiệp, từ đó phát sinh lợi nhuận. Việc phân chia lợi nhuận là một trong những vấn đề quan trọng trong hoạt động kinh doanh. Vậy trong doanh nghiệp, việc phân chia lợi nhuận được thực hiện như thế nào?

KHÁI QUÁT VỀ LỢI NHUẬN CỦA DOANH NGHIỆP

Lợi nhuận của doanh nghiệp là khoản chênh lệch giữa doanh thu và chi phí mà doanh nghiệp bỏ ra đạt được doanh thu đó từ các hoạt động của doanh nghiệp đưa lại. Lợi nhuận chính là thước đo hiệu quả hoạt động, là động lực của các thành viên công ty và thôi thúc doanh nghiệp năng động hơn nữa trong môi trường cạnh tranh gay gắt.

Trong hồ sơ đăng ký thành lập công ty phải có Điều lệ công ty. Điều lệ công ty là văn bản thỏa thuận giữa các thành viên về việc thành lập công ty và nguyên tắc trong quá trình hoạt động. Nguyên tắc phân chia lợi nhuận sau thuế và xử lý lỗ trong kinh doanh là một trong những nội dung chủ yếu của Điều lệ công ty được quy định tại điểm l, Khoản 2, Điều 24, Luật doanh nghiệp năm 2020.

Theo đó, nguyên tắc phân chia lợi nhuận được các thành viên thỏa thuận với nhau để có cách chia lợi nhuận hợp lý, đúng quy định pháp luật, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của mỗi thành viên công ty. Luật doanh nghiệp 2020  cũng có các quy định của về nguyên tắc chia lợi nhuận trong công ty.

Công ty có thể lựa chọn hình thức phân chia lợi nhuận sau: 

► Chi trả bằng tiền mặt: Công ty phải chi trả lợi nhuận tiền mặt bằng Đồng Việt Nam. Có thể trả bằng séc, chuyển khoản hoặc lệnh trả tiền gửi bằng bưu điện.

► Chi trả bằng cổ phần đối với công ty cổ phần

► Cổ tức bằng hình thức khác: Do Điều lệ của công ty quy định

PHÂN CHIA LỢI NHUẬN ĐỐI VỚI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN 2 THÀNH VIÊN TRỞ LÊN

Điều kiện để công ty phân chia lợi nhuận:

Được chia lợi nhuận sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật, bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn trả sau khi chia lợi nhuận, thành viên được chia lợi nhuận tương ứng với phần vốn góp.

Cách thức phân chia lợi nhuận trong công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên

- Phân chia phần trăm lợi nhuận lợi nhuận dựa trên tỉ lệ phần vốn góp của từng thành viên vào công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên. Đây là phương thức phân chia lợi nhuận được rất nhiều công ty trách nhiệm hữu hạn áp dụng.

- Phân chia lợi nhuận dựa theo cam kết giữa các thành viên công ty với nhau dựa theo mức lợi nhuận đạt được. Đối với phương thức chia lợi nhuận này, thì các thành viên của công ty tự cam kết mức chia lợi nhuận với nhau hoặc được quy định tại điều lệ của công ty. Tức là tỉ lệ lợi nhuận sẽ không dựa trên số vốn góp mà dựa vào sự phân chia phần trăm của thành viên

PHÂN CHIA LỢI NHUẬN ĐỐI VỚI CÔNG TY CỔ PHẦN

Lợi nhuận trả cho thành viên công ty cổ phần được gọi là cổ tức. Cổ tức là khoản lợi nhuận ròng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng tài sản khác. Lợi nhuận sẽ được chia dựa trên số cổ phần mà mỗi thành viên sở hữu trong công ty. 

Điều kiện chia cổ tức:

-  Công ty đã hoàn thành nghĩa vụ thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của pháp luật;

-  Đã trích lập các quỹ công ty và bù đắp lỗ trước đó theo quy định của pháp luật và Điều lệ công ty;

-  Ngay sau khi trả hết số cổ tức, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác đến hạn.

Quy trình thực hiện việc phân chia cổ tức

Bước 1: Hội đồng quản trị kiến nghị mức cổ tức được trả; quyết định thời hạn và thủ tục trả cổ tức.

Bước 2: Đại hội đồng cổ đông tiến hành cuộc họp thường niên để xem xét phương án trả cổ tức, quyết định mức cổ tức đối với mỗi cổ phần của từng loại.

Bước 3: Sau khi ấn định thời gian trả cổ tức, Hội đồng quản trị lập danh sách cổ đông được nhận cổ tức, xác định mức cổ tức được trả đối với từng cổ phần, thời hạn và hình thức trả chậm nhất là 30 ngày trước mỗi lần trả cổ tức.

Bước 4: Gửi thông báo về việc trả cổ tức tới các cổ đông. Thông báo về trả cổ tức được gửi bằng phương thức để bảo đảm đến cổ đông theo địa chỉ đăng ký trong sổ đăng ký cổ đông chậm nhất là 15 ngày trước khi thực hiện trả cổ tức.

Bước 5: Tiến hành chi trả cổ tức. Cổ tức phải được thanh toán đầy đủ trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày kết thúc họp Đại hội đồng cổ đông thường niên.

Xin chân thành cảm ơn sự đón đọc của Quý bạn đọc!

DANH MỤC CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN:

So sánh công ty cổ phần và công ty tnhh hai thành viên trở lên

Các loại hình doanh nghiệp ở Việt Nam hiện nay

Quy định xử phạt hành chính về hành vi công ty không hoạt động tại địa chỉ đã đăng ký

Những thay đổi liên quan đến con dấu công ty theo Luật Doanh nghiệp năm 2020

Với mục tiêu hỗ trợ toàn diện đem lại sự an tâm, thuận tiện và đơn giản hóa trải nghiệm kinh doanh của khách hàng, True Legal cung cấp dịch vụ pháp lý xuyên suốt hành trình kinh doanh của khách hàng trên các lĩnh vực Quản lý rủi ro và Tuân thủ của doanh nghiệp – Sở hữu trí tuệ - Quản lý thuế, Kế toán tài chính - Quản trị nội bộ doanh nghiệp. Đội ngũ chuyên viên nhiều năm kinh nghiệm trong giải quyết các vụ việc pháp lý cùng kiến thức chuyên môn sâu rộng và sự tin tưởng và tiếp tục sử dụng, giới thiệu cho bạn bè, người quen của khách hàng cũ luôn là sự mạnh mẽ khẳng định uy tín, chất lượng dịch vụ của chúng tôi.

Thông tin liên hệ yêu cầu dịch vụ tư vấn pháp lý:

CÔNG TY TNHH TRUE LEGAL VIỆT NAM

Hotline: 096 948 3539/ 093 123 3539

Điện thoại: (024) 2219 9090 

Email: info@truelegal.vn

Địa chỉ trụ sở: Số 22 Trần Kim Xuyến, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội

VPGD tại HCMC: Số 11Bis Phan Ngữ, Đakao, Quận 1, Hồ Chí Minh